LA ESTRUCTURA DEL EXAMEN ES LA SIGUIENTE Y CONTIENE : 72 PREGUNTAS, DE 1 PUNTO CADA UNA.
COMPETENCIA I: PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN POR RESULTADOS (8 PREGUNTAS)
COMPETENCIA II: ACTUACIONES PREPARATORIAS (24 PREGUNTAS)
COMPETENCIA III: PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN (16 PREGUNTAS)
COMPETENCIA IV: EJECUCIÓN CONTRACTUAL (24 PREGUNTAS)
LAS PREGUNTAS DE TODAS LAS PRUEBAS SON ALEATORIAS POR COMPETENCIA Y SE OBTIENE DE UN BALOTARIO DE 1,200 PREGUNTAS OSCE.
